SINDICATOS FILIADOS À FEDERAÇÃO CONVOCAM BANCÁRIOS PARA ASSEMBLEIAS ONLINE NO DIA DE HOJE

Em pauta estará a discussão e votação das propostas da Fenaban (bancos privados), Banco do Brasil e Caixa, que preveem acordo por 2 anos


Os sindicatos dos bancários filiados à Federação do Paraná – Feeb-PR (de Cascavel, Cianorte, Goioerê, Foz do Iguaçu, Maringá, Paranaguá, Pato Branco, Ponta Grossa, Telêmaco Borba e União da Vitória) realizam assembleias gerais extraordinárias, online, nesta segunda-feira (31 de agosto), das 9 às 18 horas. Os bancários poderão votar eletronicamente através do link que estará disponibilizado no site https://www.feebpr.org.br/ e nas páginas dos sindicatos citados. Estarão em pauta as propostas da Fenaban (bancos privados), do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal, que preveem acordo por dois anos.

Neste final de semana, após várias e longas rodadas de negociações, o movimento sindical bancário obteve nova proposta de reajuste salarial da Fenaban (Federação Nacional dos Bancos). A proposta patronal prevê reajuste salarial de 1,5% este ano, mais um abono de R$ 2 mil. Para 2021, os bancos propõem reajuste da inflação (INPC) e aumento real de 0,5% para salários e demais verbas.

Na PLR os valores serão corrigidos em 2020 pela variação da inflação pelo INPC.

Para 2021, a PLR será corrigida pelo INPC, mais aumento de 0,5%.  Todos os direitos da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) foram garantidos, assim como a PLR.

MANUTENÇÃO DE DIREITOS
Em uma conjuntura de crise econômica, de pandemia e com um governo que ataca a todo tempo os direitos dos trabalhadores, o movimento sindical conseguiu a manutenção de todos os direitos da CCT e obteve avanços no reajuste da inflação, com um acordo de dois anos que garante aumento real de 0,5% para 2021.

A proposta da Fenaban reajusta este ano pelo índice do INPC as verbas do auxílio refeição, auxílio cesta alimentação, 13ª cesta alimentação, auxílio creche e auxílio babá, auxílio filhos com deficiência, auxílio funeral e verba de requalificação profissional. Também será reajustada pelo INPC este ano a PLR.

Também para este ano haverá um reajuste de 1,5% nos salários; salários de ingresso; gratificação de caixa, outras verbas de caixa; menor remuneração – caixa/tesoureiro; adicional por tempo de serviço; gratificação do compensador de cheques; ajuda para deslocamento noturno; indenização por morte ou incapacidade permanente decorrente de assalto e multa por descumprimento da convenção coletiva.

AVANÇO NO REAJUSTE
De reajuste zero, passamos à proposta atual, de reajuste de 1,5% nos salários + abono de R$ 2.000,00 para todos em 2020, que significaria reposição ou ganho em 12 meses para salários de até R$ 11.202,80, o que representa 79,1% do total de bancários. Pela proposta, os vales e auxílios seriam reajustados pelo INPC em 2020. Para 2021, de um reajuste parcelado (70% em setembro e 30% em março de 2022), passamos ao reajuste em setembro de 100% do INPC, mais 0,5% de aumento real, tanto nos salários quanto nas demais cláusulas econômicas.